Felhasználási (Használati) Feltételek
A Felhasználási Feltételek 2019. július 5.-én léptek életbe és módosításáig változatlan formában érvényesek. Esetleges jövőbeni módosításáról Regisztrált Felhasználóinkat értesítjük.
Ez a leírás azokat a feltételeket tartalmazza, amelyeket Ön elfogad a webhelyünk felkeresésekor és/vagy szolgáltatásaink (tevékenységünk) igénybe vételekor. A kapcsolódó ezzel a megállapodásban egy időben hatályba lépő egyéb dokumentumokat minden esetben linkelt formában építettük be a Felhasználási Feltételekbe.
1. Megnevezések a Felhasználási Feltételekben
MiMes → Miskolci Mester, azaz Mi. továbbá ez a weboldal neve is. (domain: mimes.hu)
MiMes Munka Közösségi Tag → (Továbbiakban Tag) Az oldal Regisztrált Felhasználója. Megbízás esetében önálló jogi személyként vagy saját cégén keresztül Ő végez munkát a Megbízóknak. A MiMes mint szervező vesz részt a folyamatban.
MiMes közösség → Miskolci Mester Munka Közösség, a Tagok (Regisztrált Felhasználók) zárt csoportja.
Megbízó → A MiMes azon nem Regisztrált Felhasználója, aki megbízza a MiMes-t hagy az Ő érdekkörében felmerülő problémát/feladatot/munkát szervezze meg és bonyolítsa le Tagok igénybevételével.
Diszpécser → Az a MiMes alkalmazott, aki a Megbízókkal és a Tagokkal közvetlenül kapcsolatot tart.
Koordinátor és/vagy Munkavezető → Azok a MiMes alkalmazottak vagy MiMes által megbízott személyek, akik a Megbízókkal és a Tagokkal a Munkafolyamat menüpontban részletezett módon kapcsolatba kerülhetnek.
Supervisor (ellenőr) → Az a MiMes alkalmazott vagy MiMes által megbízott személy, aki a Megbízókkal és a Tagokkal a Munkafolyamat során, legalább egy alkalommal minden esetben kapcsolatba kerül.Minden esetben a MiMes Supervisor az a személy, aki a munka helyszínén minden tekintetben a MiMes Meghatalmazott Képviselőjeként járhat el.
Gyors Ajánlatkérés → Alapvetően tájékozódási célokat szolgáló, egyszerűsített kérdőív. Fontos tudni erről a kérdőívről, hogy az abban megadott adatokat rendszerünk nem menti el háttértárba. Gyors Ajánlatkérésre adott reakciónk (Diszpécserünk telefonhívása) után, minden ott megadott adat azonnal törlésre kerül rendszerünkből.
Részletes Ajánlatkérés → Az a kérdőív, melyen a Megbízó Ajánlatot kér, egy a Megbízó érdekkörébe tartozó munkavégzésre a MiMes-től. Megbízó ezt annak tudatában teszi meg, hogy a konkrét munkát a jövőben Munka Közösség egy vagy több Tagja fogja elvégezni, a MiMes szervezésében.
Regisztráció → Regisztrációs Lap kitöltésével, egy Felhasználóból Tag válhat.
Megrendelés → Az a kérdőív, melyen a Megbízó megrendeli a MiMes Munka Közösség egy vagy több Tagjától, a MiMes szervezésében elvégzésre e kerülő a Megbízó érdekkörébe tartozó munkavégzést.
Megbízási Szerződés → Az a dokumentum mellyel a MiMes egy Tagot megbíz egy, a saját szervezésében a Megbízó igénye szerint és elvárása szerint megvalósuló munkavégzéssel. Megbízási szerződés egy bizalmas dokumentum, annak tartalma kizárólag a MiMesre és a Tag-ra tartozik. Megbízási szerződés elfogadásával a MiMes és a Tag között jön létre egy jogviszony, ebben a szerződésben a Megbízó jogilag nem érintett.
Munkalap → Egy a MiMes által a Tag felé kibocsájtott dokumentum, melyben a munkavégzéshez kötődő konkrét paraméterek szerepelnek. Tartalma kizárólag a MiMes-re, a Tagra és adott feladatban érintett megbízóra tartozik.
Munkaszervezési Megállapodás → A Megbízó és a MiMes közötti minden részletre kiterjedő megállapodás. Megrendelés alapján, kettős célból készül el. Minden olyan információt, elérhetőséget,
pénzügyi adatot tartalmaz melyben a MiMes ás a Megbízó megállapodtak. A Megbízó és a munkát elvégző MiMes Tag közötti írásos
szerződés hiányában a két fél közötti egyszerűsített megállapodásként is
funkcionál, mely személyes aláírások nélkül is elfogadott mindhárom
érintett részéről.
Háztartási Segítő Munka → Az a munkajogi kategória, melyben a Tag munkát végez egy Megbízónak.
Számlás Munka → Az a szerződési forma (Vállalkozási Szerződés), melyben a Tag mint egyéni vagy társas vállalkozó munkát végez a Megbízónak és erről a hatályos szabályozásnak megfelelően számlát állít ki.
Általános Szerződési Feltéttelek (ÁSzF) → A MiMes és a Tag jogviszonyát meghatározó dokumentum. Tagok számára weboldalunkon elérhető, Megbízási szerződés visszaigazolásával a Tag ezt minden esetben elfogadja.
Adatvédelmi Szabályzat → Minden általunk kezelt adatra vonatkozó, hatályos jogszabályokat (GDPR) kielégítő adatvédelmi dokumentáció. Ez a szabályzat elválaszthatatlan része a Felhasználási Feltételeknek, ide kattintva megtekintheti.
Magatartási Kódex → A weboldal valamennyi Felhasználójára érvényes, viselkedési normákat szabályozó dokumentum. A Magatartási Kódex elválaszthatatlan része a Felhasználási Feltételeknek, ide kattintva megtekintheti.
2. Tevékenység
A MiMes weboldal, végtelenül leegyszerűsítve tevékenységét, nem több mint egy munkaerő közvetítő felület.Jellegzetessége, hogy elsősorban lakossági igényre felmerülő, 2-3 napos un. "alkalmi munkákra" közvetít ki munkaerőt, elsősorban természetes magánszemélyek számára.
További fontos jellemzője felületünknek, hogy a Megbízók a MiMes közvetítő tevékenységét szinte kivétel nélkül díjmentesen, nekünk fizetett külön ellenszolgáltatás nélkül vehetik igénybe. Nem vagyunk szerződő felek a Megbízó és Tag (munkavállaló) között létrejött szerződéses megállapodásokban, csupán a felek közötti kapcsolatokat hozzuk létre.
Ezért kizárólag a Tag fizet, külön megállapodásban meghatározott juttatást a MiMes weboldalt üzemeltető, profitorientált vállalkozásnak.
MiMes tevékenységét a jelen Felhasználási Feltételekben meghatározott és szabályozott módon, az Adatvédelmi Szabályzat és a Magatartási Kódex előírásainak betartásával folytatja. Elvárjuk és megköveteljük Felhasználóinktól, hogy ugyanezeket a szabályozókat tiszteletben tartsák, és ezek szellemében folytassanak bármilyen tevékenységet oldalunkon.
Regisztrált Felhasználókkal, akik általunk közvetített, megszervezett munkát elvégzőkkel (Tagok) a MiMes minden esetben külön megállapodást köt. Ezt a megállapodást az Általános Szerződési Feltételek (ÁSzF) szabályozzák. (A linket csak regisztrált felhasználók tudják megnyitni.)
2/A Regisztráció nélküli Megbízókkal (Felhasználókkal) kapcsolatos konkrét tevékenységi körök
2/A/1 Kapcsolatok
Regisztráció nélküli Felhasználókkal, tehát a jövőbeni Megbízókkal a MiMes alapvetően öt különböző csatornán keresztül kerülhet kapcsolatba:
a.) Ha a felhasználó Gyors Ajánlatkérést küld. Ezt felületünk bármely oldaláról megteheti. Itt szereplő link a kezdőlapra utal.
b.) Ha a Felhasználó Részletes Ajánlatkérést küld.
c.) Ha a Megbízó megrendeli egy szolgáltatás megszervezését a Megrendelő lap igénybe vételével.
d.) Ha a Felhasználó a Kapcsolat menüponton található elérhetőségek igénybe vételével kapcsolatba lép velünk.
e.) Ha a Felhasználó felkeresi bármelyik közösségi felületünket (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Google+, Youtube).
a.) Ha a felhasználó Gyors Ajánlatkérést küld. Ezt felületünk bármely oldaláról megteheti. Itt szereplő link a kezdőlapra utal.
b.) Ha a Felhasználó Részletes Ajánlatkérést küld.
c.) Ha a Megbízó megrendeli egy szolgáltatás megszervezését a Megrendelő lap igénybe vételével.
d.) Ha a Felhasználó a Kapcsolat menüponton található elérhetőségek igénybe vételével kapcsolatba lép velünk.
e.) Ha a Felhasználó felkeresi bármelyik közösségi felületünket (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Google+, Youtube).
A Felhasználási szabályozást érintő kérdések ebben a tárgykörben:
Bármely csatornán kerül kapcsolatba a MiMes a Felhasználóval, kiemelten fontos az Adatvédelmi Szabályok betartása.
Amennyiben megkeresi a MiMes-t a Felhasználó, azt kizárólag valós, megoldandó feladat esetében tegye meg. Teszt jellegű és konkurenciafelmérő megkereséseket rendszerünk kiszűri és elutasítja.
Megkereséskor, és telefonbeszélgetések során a Magatartási Kódex betartására külön is felhívjuk a figyelmet.
2/A/2 Munka megszervezése
Szakembereink menüpontunkból megismerheti azt a portfóliót, melyben munkaerő biztosítására vállalkozunk.
a.) Diszpécser, MiMes alkalmazott. Ő fogja a Megbízóval a kapcsolatot tartani. A kapcsolatfelvételtől kezdve az utógondozásig terjed a feladatköre.
b.) Koordinátor, MiMes alkalmazott, vagy MiMes által fizetett Tag. Konkrét feladata, hogy szükség esetén felkeresse a Megbízót és egyeztesse vele a munkafolyamatokat. FONTOS, hogy amennyiben Ön, Diszpécser előzetes ajánlata alapján igényli (pl. komolyabb, összetett szakipari feladatra adott Megbízás előtt) a Koordinátor kiküldését, és végül nem a MiMes szervezésében valósítja meg a munkát, akkor kollégánk, a helyszínen 10.000 Ft kiszállási díjat fog Önnek leszámlázni. Erről a kötelezettségről a Diszpécser a Koordinátor kiküldése előtt minden esetben tájékoztatja a Megbízót. Természetesen megvalósuló megbízás esetében nincs kiszállási díj.
A Felhasználási szabályozást érintő kérdések ebben a tárgykörben:
Ajánlatot kizárólag konkrét, valós kérésre tudunk adni. Megkérünk minden felhasználót, hogy pusztán kíváncsiságból ne kérjen semmire ajánlatot. Amennyiben egy felhasználó rendszeresen, konkrét Megbízások nélkül ajánlatkérésekkel bombázza a rendszert, az IP címét korlátozni fogjuk rendszerünkben.
Diszpécser egy Tag ajánlásakor minden esetben köteles tájékoztatni a Megbízót arról, hogy a Tag eddig, korábbi munkáira milyen értékeléseket kapott, illetve eddig hány alkalommal végzett munkát a MiMes szervezésében. Megbízónak lehetősége van arra, hogy ragaszkodjon egy általa már megismert Tag kiküldéséhez.
Fenntartjuk magunknak a jogot, hogy amennyiben egy megbízás esetében törvényességi aggályunk adódik, azt a felkérést visszautasítsuk.
2/A/3 Munka megvalósítása
Konkrét munkák megvalósítása a Hogyan dolgozunk és a Jog és Pénzügyek menüpontokban leírtak szerint történik. A folyamat címszavakban a.) A Munkavégzést megszervező MiMes a Megrendelés beérkezése után kiküldi a Megbízónak a Munkaszervezési Megállapodást. Megállapodás szabályozza a Tag a Megbízó és a Mimes között jogviszonyt. Ez a megállapodás kiküldését követő 24 óra elteltével aláírtnak minősül, amennyiben a Megbízó ezt írásban, egynapos határidőn belül nem utasítja el.
b.) Szintén a Munkaszervezési Megállapodást található a munkavégzéshez kirendelt MiMes Supervisor (ellenőr) neve és elérhetősége is. A Supervisor az esetek döntő többségében egy MiMes alkalmazott, aki a MiMes és a megbízó érdekében jár el. A Supervisor nem jelent többletköltséget a megbízónak, az Ő feladata az, hogy a megbízás gördülékenyen, különösebb problémák nélkül kerüljön végrehajtásra.
c.) Munka befejezését követően, a végátadást minden esetben a Supervisor jelenlétében teszi meg a Tag a Megbízó felé.
d.) Végátadás után a Supervisor felkéri a Megbízót az Elégedettségi Kérdőív kitöltésére.
A Felhasználási szabályozást érintő kérdések ebben a tárgykörben:
Amennyiben a Megbízó megrendel egy munkát és attól a munkakezdés előtt eláll, akkor is köteles a munkadíj egy részét, vagy teljes egészét megfizetni, az alábbiak szerint:
> Az elállás a munka megkezdése előtt legalább 72 órával történik, a munkadíj 50%-át.
> Az elállás a munka megkezdése előtt kevesebb mint 72 órával történik, a munkadíj 100%-át.
Amennyiben a munkafolyamat vagy annak végeredménye nem a Megbízó elvárása, megrendelése szerint történik vagy készül el, a MiMes Supervisornak jelezni kell, és Ő saját hatáskörében a problémát kezelni fogja.
Ha azzal a megoldással, amit egy problémára a Supervisor biztosít, nem elégedett a Megbízó, akkor élhet a Taggal szemben rendelkezésére álló, törvényileg és jogszabályokban biztosított jogorvoslati lehetőségekkel is.
Minden elkészült munkáról a MiMes akár a Megbízó külön beleegyezése nélkül készíthet fénykép vagy videó felvételt. A felvételt a MiMes saját marketing és reklám céljaira használhatja, viszont kizárólag azzal a kitétellel, hogy sohasem adhatja meg e során a munkavégzés pontos helyét (Megadható adat helyiség név, esetleg konkrét városrész, pl. Miskolc-Szirma).
Munkavégzés során mind a Tag, mind a Megbízó köteles betartani a Magatartási Kódex szabályait.
2/B Regisztrált felhasználókkal, azaz Tagokkal kapcsolatos konkrét tevékenységi körök
2/B/1 Kapcsolatok, Regisztráció szabályai
Regisztrált Tagokkal a MiMes alapvetően négy különböző csatornán keresztül kerülhet kapcsolatba:a.) Ha egy Felhasználó kitölti Regisztrációs Lapot és azt elküldi.
b.) Ha a Tag a Kapcsolat menüponton található elérhetőségek bármelyikének igénybe vételével kapcsolatba lép velünk.
c.) Amennyiben egy Tag felkeresi bármelyik közösségi felületünket (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Google+, Youtube).
d.) Minden Tag automatikusan tagja lesz, amennyiben van Facebook profilja, a zárt, a MiMes által fenntartott, csak Tagok számára elérhető Facebook csoportnak is.
Felhasználási szabályozást érintő kérdések ebben a tárgykörben:
Bármely csatornán kerül kapcsolatba a MiMes a Felhasználóval, kiemelten fontos az Adatvédelmi Szabályok betartása.
Amennyiben regisztrál egy Tag a weboldalra csak a valóságnak megfelelő adatokkal teheti meg. Regisztrációkor csak olyan munkatípusokat jelölhet meg, melyet el is tud és el is akar végezni. Különleges szabályok érvényesek a szakképzettséget igazoló dokumentumra. Csak valós, hiteles és érvényes, saját névre kiállított dokumentumot fogadunk el. Bármilyen, hiteles dokumentummal történő visszaélést, a MiMes mérglegelési jogkör nélkül, köteles az illetékes szerveknek jelezni.
Amennyiben egy Tag adataiban bármilyen változás áll be, azt a MiMes közösség felületéről elérhető Adatmódosító Lap beadásával hozhatja tudomásunkra.
Megkereséskor, és telefonbeszélgetések során a Magatartási Kódex betartására külön is felhívjuk a figyelmet.
Bármely csatornán kerül kapcsolatba a MiMes a Felhasználóval, kiemelten fontos az Adatvédelmi Szabályok betartása.
Amennyiben regisztrál egy Tag a weboldalra csak a valóságnak megfelelő adatokkal teheti meg. Regisztrációkor csak olyan munkatípusokat jelölhet meg, melyet el is tud és el is akar végezni. Különleges szabályok érvényesek a szakképzettséget igazoló dokumentumra. Csak valós, hiteles és érvényes, saját névre kiállított dokumentumot fogadunk el. Bármilyen, hiteles dokumentummal történő visszaélést, a MiMes mérglegelési jogkör nélkül, köteles az illetékes szerveknek jelezni.
Amennyiben egy Tag adataiban bármilyen változás áll be, azt a MiMes közösség felületéről elérhető Adatmódosító Lap beadásával hozhatja tudomásunkra.
Megkereséskor, és telefonbeszélgetések során a Magatartási Kódex betartására külön is felhívjuk a figyelmet.
2/B/2 Részvétel a MiMes Közösség életében, Tagok kötelezettségei
Minden Tag számára automatikusan, regisztrációja visszaigazolásakor elérhetővé válik a MiMes Munka Közösség felület.
Ezen a felületen az alábbiakra van lehetőség:
a.) A Tag elérheti a Szabad Munkák portált, itt olyan feladatkiírásokat talál, melyre a MiMes eddig nem tudott megoldást kínálni az ajánlatkérőnek.
b.) Munkafolyamat menüpontban részletesen megismerkedhet a teljes rendszerrel.
c.) MiMes Kollégák pontból megismerheti azon a MiMes dolgozók munkáját, akikkel kapcsolatba kerülhet.
d.) Értékelési Rendszer pontból megismerheti azokat az elveket, melyek alapján a Tagok értékelésre kerülnek.
e.) Adatmódosításból elérhető kérdőív beküldésével módosíthatja regisztrációs adatait.
f.) Büszkeségek és Blogok menüpont tartalmazza azokat a bejegyzéseket, melyeket más Tagok osztanak meg a közösséggel. Ezt bármely Tag megteheti.
g.) Nyomtatványok menüpont tartalmazza azon dokumentumokat, melyekkel találkozhat munkája során a Tag.
h.) Adózási Szabályok tartalmazzák a munkánkhoz kötődő tényleges kötelezettségeket a hatóságok felé.
i.) Általános Szerződési Feltételek (ÁSzF). MiMes és a Tag jogviszonyát meghatározó dokumentum.
a.) A Tag elérheti a Szabad Munkák portált, itt olyan feladatkiírásokat talál, melyre a MiMes eddig nem tudott megoldást kínálni az ajánlatkérőnek.
b.) Munkafolyamat menüpontban részletesen megismerkedhet a teljes rendszerrel.
c.) MiMes Kollégák pontból megismerheti azon a MiMes dolgozók munkáját, akikkel kapcsolatba kerülhet.
d.) Értékelési Rendszer pontból megismerheti azokat az elveket, melyek alapján a Tagok értékelésre kerülnek.
e.) Adatmódosításból elérhető kérdőív beküldésével módosíthatja regisztrációs adatait.
f.) Büszkeségek és Blogok menüpont tartalmazza azokat a bejegyzéseket, melyeket más Tagok osztanak meg a közösséggel. Ezt bármely Tag megteheti.
g.) Nyomtatványok menüpont tartalmazza azon dokumentumokat, melyekkel találkozhat munkája során a Tag.
h.) Adózási Szabályok tartalmazzák a munkánkhoz kötődő tényleges kötelezettségeket a hatóságok felé.
i.) Általános Szerződési Feltételek (ÁSzF). MiMes és a Tag jogviszonyát meghatározó dokumentum.
Felhasználási szabályozást érintő kérdések közösségi élet és kötelezettségek tárgykörében:
Szabad Munkák elvállalására a regisztrációnál kifejtett szabályok érvényesek (szándék, szakértelem, képzettség).
Munkafolyamat, Kollégák, Értékelési Rendszer, Nyomtatványok, Adózási Szabályok és ÁSzF tekintetében, az ott található szabályok kielégítő ismerete és alkalmazása elvárás minden Taggal szemben. Az ezek ismeretének hiányából adódó károkért, ami a MiMes-t éri, minden felelősség a Tagot terheli.
Természetesen itt is fontos az Adatvédelmi Szabályzat és a Magatartási Kódex betartása, különös tekintettel a Büszkeségek és Blogok fejezetben tett bejegyzésekre.
Szabad Munkák elvállalására a regisztrációnál kifejtett szabályok érvényesek (szándék, szakértelem, képzettség).
Munkafolyamat, Kollégák, Értékelési Rendszer, Nyomtatványok, Adózási Szabályok és ÁSzF tekintetében, az ott található szabályok kielégítő ismerete és alkalmazása elvárás minden Taggal szemben. Az ezek ismeretének hiányából adódó károkért, ami a MiMes-t éri, minden felelősség a Tagot terheli.
Természetesen itt is fontos az Adatvédelmi Szabályzat és a Magatartási Kódex betartása, különös tekintettel a Büszkeségek és Blogok fejezetben tett bejegyzésekre.
2/B/3 Megbízás, Munkavégzés, Átadás
Munkafolyamat lépéseit (kiközvetítés, munkavégzés, végátadás) a Munkafolyamat leírása, az abban a MiMes részéről részt vevő személyek feladatait a MiMes Kollégák menüpont tartalmazza. Konkrét munkavégzéssel kapcsolatos
információk, feladatok, kötelezettségek leírása nem szerves része weboldal Felhasználási feltételeinek, azokat részletesen az ÁSzF határozza meg. Munkavégzés munkajogi meghatározását a Adószabályok pont részletezi.
3. Jogosultság
Nem használhatja weboldoldalunkat:a.) Ha nem fogadja el jelen Felhasználási Feltételeket és az ehhez kapcsolódó kiegészítő szabályozást. Alapfeltételezésünk az, hogy Ön a weboldal használatával automatikusan elfogadja a teljes felhasználói megállapodást, az azt kiegészítő Magatartási Kódexet é az Adatvédelmi Szabályzatot is. Minden nekünk beküldött kérdőív vagy bármely olyan anyag, melyet küldés "gomb" használatával továbbít, tartalmaz egy szabályzatelfogadási sort, ahhoz továbblépjen, ezt minden esetben jóvá kell hagynia.
b.) Látogathatja az oldalt, de nem regisztrálhat felületünkre és nem adhat le Ajánlatkérést 18. életévét be nem töltött felhasználó.
c.) Az a személy, akit korábbi tevékenysége miatt kitiltottunk felületünkről.
4. Kedvezmények
Árengedményt általunk szervezett munka esetében az alábbi esetekben garantálunk. Ezek:4/A Felhasználók 5%-os Ajánlói kedvezménye
Amennyiben Ön nem Regisztrált Felhasználó, és ajánlja a MiMest egy feladatra, és ez meg is valósul, akkor ön a következő a MiMes által szervezett munkából a megvalósult munka 5%-os mértékének erejéig engedményt kap. A kedvezmény mértéke nem lehet több, mint a megvalósult munka ellenértékének 10%-a. A kedvezmény abban az esetben adható, ha az Ön által "beszervezett" ügyfél, Ajánlatkérés leadásakor a megfelelő sorban az Ön nevét adja meg, mint ajánlóét.4/B Visszatérő felhasználók 5%-os bónusza
Minden Felhasználó, aki már korábban adott megbízást a MiMes felé, a következő MiMes megbízás ellenértékéből 5% engedményre jogosult. A kedvezmény mértéke nem lehet több, mint az új Megbízásban szereplő munka ellenértékének 10%-a.4/C Tagok 5%-os bónusza
Amennyiben Ön Regisztrált Felhasználó, és ajánlja a MiMest egy feladatra, és ez meg is valósul, akkor Ön 5%-os bónuszra jogosult, a megvalósult munka ellenértékéből. Ezt készpénzben fizetjük ki a megfelelő jogszabályok betartásával. A kedvezmény abban az esetben adható, ha a Tag által "beszervezett" ügyfél, Ajánlatkérés leadásakor a megfelelő sorban egy Tag nevét adja meg, mint ajánlóét.4/D Tag és Tag 10%
Ha rendszerünkön keresztül egy Tag egy másik Tagot bíz meg munkavégzéssel, a MiMes garantálja, hogy 10% engedmény ér el a vállalási árból.Tag kedvezmény csak abban az esetben adható, ha a Megbízóként résztvevő MiMes Tag legalább 5 MiMes megbízást már teljesített.
Kedvezményekre vonatkozó szabályok:
> Egy kedvezmény érvényesíthető, azok nem vonhatóak össze.
> Kedvezményes munka esetében az alapár és a kedvezményes ár is szerepel a visszaigazolásban.
5. Viták
Ha vita merül fel az Ön és a MiMes vagy egy MiMes Közösségi Tag között, célunk az, hogy azonnal foglalkozzunk az Ön aggályaival, és ha ezt nem tudjuk megtenni az Ön elégedettségére, akkor biztosítsunk megfelelő fórumot a vita gyors és jogszerű megoldására.
Ajánljuk, hogy először lépjen kapcsolatba velünk, hogy megoldást kérhessen ügyfélszolgálatunktól vagy e-mailben a kapcsolat@mimes.hu címen. A MiMes minden esetben törekedni fog a vita békés, gyors, és minden fél számára elfogadható megoldására.
Amennyiben a vitás helyzetet nem tudjuk békésen rendezni, a felek közös akarattal (MiMes, Tag, Felhasználó) a Miskolci Járásbíróság illetékességét határozzák meg és fogadják el.
Ha csőd- vagy fizetésképtelenségi jogszabályok rendelkezése alapján folyik bármelyen eljárás a Felhasználó ellen, a MiMes jogosult az e megállapodás végrehajtásával kapcsolatban felmerülő minden költségre (beleértve a jogi költségeket is.
Ha a Felhasználó mulasztása miatt keletkező, az Adatvédelmi Szabályozás vagy Magatartási Kódex megsértése miatti eljárásban a MiMes-t elmarasztalják, jogosult annak költségterhét és az Őt ért egyéb károkat (pl. eszmei veszteség méltányos ellenértékét) a vétkes Felhasználón behajtatni, akár törvényi úton is.
6. Érvényesség
A Felhasználási Feltételek és a vele együtt hatályos más szabályozások (Adatvédelmi Szabályok, Magatartási Kódex) helyettesítik az Ön és a MiMes közötti bármely más a weboldalt érintő megállapodást. A konkrét, az Ön megbízásából történő munkavégzésre vonatkozó megállapodásokra más szabályok is érvényesek.Ha a Felhasználási Feltételek bármely része nem érvényesíthető, akkor ez a rész a szükséges minimális mértékűre korlátozódik, hogy a Felhasználási Feltételek más rendelkezései egyébként teljes erővel bíró hatásúak maradjanak.
A Felhasználási bármely részének érvényesítésének elmulasztása nem jelenti azt, hogy lemondunk Felhasználási Feltételek későbbi érvényesítésének jogáról. A Felhasználási Feltételekből eredő jogainkat és kötelezettségeinket átruházhatjuk a jogérvényesítés törvényességének érdekében.
Ha a MiMes webhelyen résztvevők között, vagy a Felhasználók és bármely harmadik fél között vita merül fel, Ön egyetért azzal, hogy a MiMes nem köteles a vitában részt venni.
Abban az esetben, ha MiMes tevékenységétől független vita merül fel egy vagy több más Felhasználó között, ezúton felszabadítják a MiMes-t (annak tisztviselőit, alkalmazottait, ügynökeit és jogutódjait) az igényekből és mindenféle jellegű, ismert vagy ismeretlen, gyanús vagy feltétel nélküli kárból, nyilvánosságra nem hozható vagy nyilvánosságra nem hozható események következményeitől.
7. Hozzáférés
Ön beleegyezik abba, hogy nem használ semmilyen robotot, pókot, kaparót vagy más automatizált eszközt a webhely eléréséhez. Ezenkívül, Ön egyetért azzal, hogy:- Megtesz minden olyan intézkedést, amely elkerüli az ésszerűtlen vagy aránytalanul nagy terhelést jelentő felhasználási módot weboldalunkon.
- Nem kapcsol össze zavaró, károsító, manipuláló, letiltó, módosító, túlterhelő vagy rongáló olyan eszközt, szoftvert vagy hálózatot webhelyünkkel, amely a webhelyhez vagy az Ön fiókjához kapcsolódik, vagy segítséget nyújt Önnek, vagy bármely más személynek.
- Nem másolja, reprodukálja, nem hoz létre, és nem terjeszt nyilvánosan olyan weboldalunkról származó tartalmat, melyhez nem kapott előzetes írásbeli engedélyt tőlünk.
- Nem próbálja megzavarni a weboldalak, szolgáltatások vagy eszközök megfelelő működését.
- Tilos harmadik személy számára a MiMes Munka Közösség névkombináció saját vagy kizárólagos használata
8. Regisztráció megszüntetése
A fiókját bármikor bezárhatja, amennyiben az Adatmódosító Lapon ezt a regisztráció megszüntetése opciót kiválasztja. Ebben az esetben adatait töröljük adatbázisunkból.Személyes adatainkat megtarthatjuk a szabályozási követelmények és a saját külső kötelezettségek teljesítése érdekében. A fiók lezárása nem feltétlenül törli vagy távolítja el az összes információt, amit tárolunk.
9. Adatvédelem
Az Ön adatait a MiMes az Adatvédelmi Szabályzatban leírtak szerint használja. Ha ellenzi, hogy az Ön adatait ilyen módon továbbítják vagy használják, akkor nem használhatja szolgáltatásainkat.A kétségek elkerülése érdekében nevét és személyes adatait azonosító célokra kell felhasználni a szokásos üzletmenet során. Ez magában foglalja a Megbízási Szerződés, a Munkalap és a Munkaszervezési Megállapodás elkészítéséhez felhasznált adatokat.
10. Magatartási Kódex
Minden Felhasználó, Regisztrált Tag, MiMes dolgozó köteles a Magatartási Kódex előírásainak betartására.Kódex szándékos megsértése esetében, a MiMes további mérlegelés nélkül, azonnal felfüggeszti a Regisztrált Felhasználó hozzáférését a felülethez.
Magatartási Kódex be nem tartóinak a kizárás mellett az esetleges polgári jogi következményekkel is számolnia kell.
A MiMes a kódex megszegőivel semmilyen formában sem vállal érdekközösséget.
11. Biztonság
Azonnal értesítenie kell a honlapot, ha felhasználói fiókjáhozl való jogosulatlan hozzáférés vagy más biztonsági rés megismerése után. Felhasználó köteles mindent megtenni annak érdekében, hogy enyhítse a jogosulatlan hozzáférést vagy a biztonsági megszegést (beleértve a bizonyítékok megőrzését és a megfelelő hatóságok értesítését). Az Ön felhasználói fiókja csak Öné, és nem oszthatja meg a jelszavát másokkal. Ön kizárólagosan felelős a jelszavának biztosításáért. Nem vállalunk felelősséget semmilyen veszteségért vagy kárért, amelyet a fiókja jogosulatlan hozzáférése okozhat, ha nem sikerült a jelszavát biztosítani.
12. A felelősség korlátozása
Semmilyen esetben sem vállalunk felelősséget a tőlünk függetlenül, munkát elvégzőkkel megkötött külön megállapodásban szabályozott kérdések körében. Ilyen esetekben sem garanciális, sem kártérítési, vagy más egyéb felelősséget nem vállalunk.A fenti rendelkezés ellenére a jelen Felhasználási Szerződésnek nem célja nem korlátozza vagy kizárja a felelősségünket a mi részünkre felróható események tekintetében, beleértve a Verseny- és Fogyasztóvédelmi Törvényben foglaltakat is.
Amennyiben képesek vagyunk korlátozni a jelen Felhasználói Feltételek alapján rendelkezésre álló jogorvoslatokat, kifejezetten korlátozzuk a felelősségünket a nem kizárható feltétel vagy a törvény által előírt garanciák megsértéséért.
13. Elválaszthatóság
A jelen Felhasználói Megállapodás rendelkezései elválaszthatók, és ha a jelen Felhasználói Feltételek bármely rendelkezése érvénytelennek vagy végrehajthatatlannak minősül, az ilyen rendelkezés megszüntethető, és a fennmaradó rendelkezések érvényesülnek. Ezt a megállapodást bármikor hozzárendelhetjük hozzánk egy társult szervezethez, vagy egy harmadik félhez, anélkül, hogy beleegyeznénk egy vagy több eszköz értékesítése vagy átadása esetén. Bármilyen értékesítés vagy átadás esetén a jelen Felhasználási Szerződés kötelező marad.14. Értelmezés
A fejezetcímek csak tájékoztató jellegűek, és semmilyen módon nem határozzák meg, nem korlátozzák, nem értelmezik vagy írják le szakaszok tartalmát és kiterjesztését.15. Lemondás kizárása
A Felhasználási Feltételek Ön vagy mások által elkövetett szándékos vagy vétlen megsértése tekintetében tett reakciónk esetleges elmulasztása nem jelenti azt, hogy lemondunk a későbbi vagy hasonló jogsértésekkel kapcsolatos válaszreakciós jogunkról. Semmi sem zárja ki vagy korlátozza a csalásból vagy csalárd félrevezetésből eredő felelősséget.
16. Kommunikáció
Ön beleegyezik abba, hogy elektronikus hírközlés útján értesítéseket és információkat kaphat a honlapról és a szolgáltatásokról. Ön bármikor visszavonhatja ezt a hozzájárulást, de ha úgy dönt, felfüggesztheti vagy bezárhatja fiókját.17. MiMes weboldal használata
A MiMes a lehető legnagyobb mértékben fenntartja minden jogát, egyéb feltételektől függetlenül, hogy korlátozza, felfüggesssze vagy megszüntesse szolgáltatásai igénybevételét és / vagy törölje a felhasználó regisztrációját, és megtiltsa a szolgáltatásaihoz való hozzáférést, és megtegyen minden technikai vagy jogi lépést. Ha egy Felhasználó
- szándékosan kárt okoz más Felhasználóknak.
- a MiMes vagy más Felhasználó szellemi tulajdonjogait megsérti.
- ellentétesen cselekszik a MiMes üzletpolitikájával és szellemiségével.
- bármely oldalunkal kapcsolatba kerülő személlyala nem megfelelő kommunikációt folytat
- csalárd módon visszaél a MiMes által biztosított lehetőségekkel
- elvállalt feladatait (munkáit) szándékosan gyenge teljesítménnyel végzi el.
- weboldal használata vagy szolgáltatásának felhasználása bármilyen kifogásolható célból történik meg.
18. Visszajelzés
Ha bármilyen kérdése merülne fel ezzel a Felhasználói Megállapodással kapcsolatban, vagy ha szeretné bejelenteni a jelen Felhasználási Szerződés megsértését, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a kapcsolat@mimes.hu címen.
A MiMes.hu (Miskolci Mester) oldal bármely részének másolása és terjesztése előzetes, írásbeli engedély nélkül tilos.
Tilos harmadik személy számára a MiMes Munka Közösség névkombináció saját vagy kizárólagos célú, és üzleti használata.
Oldalunk felkeresését 18 év alattiaknak nem ajánljuk. Regisztrációt 18 év alatti személyektől nem áll módunkban elfogadni.
Tilos harmadik személy számára a MiMes Munka Közösség névkombináció saját vagy kizárólagos célú, és üzleti használata.
Oldalunk felkeresését 18 év alattiaknak nem ajánljuk. Regisztrációt 18 év alatti személyektől nem áll módunkban elfogadni.
